AI聊衍生市場2025.5.16---職訓公司如何另闢相關衍生市場

 AI聊衍生市場2025.5.16---職訓公司如何另闢相關衍生市場

Q:職訓公司如何另闢相關衍生市場

AI:

職訓公司可以透過以下多種方式開創相關的衍生市場，以擴大其服務範圍和增加收入來源：

1. 針對企業客戶的延伸服務：

企業內訓客製化： 不再僅提供公開班課程，而是深入了解企業的特定需求，量身打造符合其產業特性、技能缺口和發展目標的客製化培訓方案。

人才發展顧問諮詢： 從單純的技能培訓提升到提供更全面的組織人才發展策略諮詢服務，協助企業進行人才盤點、職能模型建立、員工職涯規劃等。

績效改善方案： 結合培訓與績效管理工具，協助企業診斷員工技能與績效之間的落差，並設計培訓方案以提升整體績效。

數位學習內容開發： 將既有的實體課程轉化為線上課程、微課程、互動教材等數位學習資源，供企業內部員工隨時隨地學習。

培訓管理系統導入與顧問： 協助企業導入和管理學習管理系統（LMS），並提供相關的技術支援和顧問服務。

2. 針對個人學員的延伸服務：

職涯諮詢與輔導： 除了技能培訓，提供學員職涯規劃、履歷健診、面試技巧指導等服務，幫助他們成功轉職或晉升。

證照考試輔導： 針對熱門或具價值的專業證照，開設考前衝刺班、模擬考試等輔導課程。

技能提升訂閱服務： 提供線上學習平台或會員制度，讓學員可以持續學習不同領域的技能。

社群與校友網絡： 建立學員社群或校友網絡，提供交流、分享經驗、拓展人脈的平台。

個人品牌建立課程： 教導學員如何建立和經營個人品牌，提升在職場上的影響力。

3. 結合新興技術與產業趨勢：

AI與數據分析相關培訓： 開設人工智慧、機器學習、大數據分析等熱門領域的培訓課程。

綠色技能培訓： 順應永續發展趨勢，提供節能減碳、環境保護等相關技能培訓。

遠距工作技能培訓： 教導遠距工作所需的溝通協作、時間管理、數位工具應用等技能。

虛擬實境（VR）/擴增實境（AR）培訓內容開發： 利用VR/AR技術開發更具沉浸式和互動性的培訓內容。

4. 跨領域合作與聯盟：

與教育機構合作： 與大學、技職院校等教育機構合作，開設學分班、在職專班等課程。

與產業協會合作： 與各產業協會合作，了解產業人才需求，共同開發培訓課程。

與人力資源公司合作： 與人力資源顧問公司、獵頭公司等合作，提供學員就業媒合服務。

5. 發展國際市場：

跨境線上培訓： 將優質的線上課程推向國際市場。

與國外職訓機構合作： 進行課程內容、師資交流等合作。

職訓公司在開創衍生市場時，應仔細評估自身的資源與優勢，並深入了解目標客戶的需求，才能有效地拓展業務，實現多元化發展。