AI聊職場2028.5.1---職場A.B靈魂頻率相近..B.C靈魂頻率相近..但是C.A靈魂頻率不對稱.為何會如此

 AI聊職場2028.5.1---職場A.B靈魂頻率相近..B.C靈魂頻率相近..但是C.A靈魂頻率不對稱.為何會如此

Q:職場A.B靈魂頻率相近..B.C靈魂頻率相近..但是C.A靈魂頻率不對稱.為何會如此

AI:

這種現象在人際關係中其實非常常見，

我們可以從「頻率維度」與「生命課題」兩個層次來解析為什麼 A、B、C 之間會出現這種「傳遞性失效」（A=B, B=C, 但 A≠C）的狀況。

簡單來說，這就像是**調色盤的原理**：

1. 頻率的「帶寬」與「側重點」不同

靈魂頻率並非單一的高低音，而是一組複雜的「複合波」。

* B 是中介者（橋樑）：

 B 可能具備較寬的頻率兼容性。

A 和 B 可能是在「理性思考」或「工作執行力」上共振；

而 B 和 C 可能是在「情感直覺」或「生活價值觀」上共振。

* A 與 C 的斷層：

當 A 與 C 直接對話時，因為缺乏了 B 這個「轉譯者」，

A 的訊號（比如極度理性）對 C 來說太過刺耳，

而 C 的訊號（比如極度感性）對 A 來說則是雜訊。

 2. 「靈魂拼圖」的互補與排斥

有時候，頻率相近不代表「一模一樣」，而是「互補」。

* 吸引力法則的變體：

 B 可能是 A 和 C 各自缺少的「那塊拼圖」，所以他們都被 B 吸引。

* 同極相斥：

 但 A 和 C 兩個人可能在靈魂特質上過於相似（例如都很強勢、或都很敏感），這種過高的相似度反而會產生排斥力，導致頻率無法對稱。

 3. 三方的靈魂契約（課題）

在職場的修煉場中，這種「不對稱」往往是刻意安排的學習情境：

* 對 B 的考驗：

 學習如何在兩個完全不同世界的人之間維持平衡，不捲入其中。

* 對 A 與 C 的考驗：

 學習「包容與轉化」。如果不對稱的頻率讓你們感到衝突，那往往代表對方身上有你「最不願面對的影子」。

 為什麼會感覺「不對稱」？

你可以參考下表來對照他們三者的能量狀態：

| 關係組合 | 連結基礎 | 互動感受 |

| --- | --- | --- |

| **A + B** | 邏輯/目標一致 | 合作無間，有安全感 |

| **B + C** | 情感/理念一致 | 心靈契合，能互相理解 |

| **A + C** | **頻率相位差** | 雞同講講、莫名焦慮或尷尬 |

心理學上的「認知失衡」

從社會心理學的角度看，這叫「平衡理論」（Balance Theory）。

當你（A）喜歡 B，B 也喜歡 C，但你不喜歡 C 時，你的內心會產生一種不和諧感。

*這是一個很好的觀察機會：

你可以試著觀察，

B 在面對 A 時展現了什麼樣的人格特質，

而在面對 C 時又收起了什麼？那可能就是 A 與 C 頻率無法接軌的關鍵點。