AI聊職場2025.7.6---中國數十萬失業人口轉型短影音創作者的可行性分析

 AI聊職場2025.7.6---中國數十萬失業人口轉型短影音創作者的可行性分析

Q:中國數十萬失業人口轉型短影音創作者的可行性分析

AI:

中國龐大的失業人口轉向短影音創作尋求生計，這個想法在理論上聽起來很有吸引力，但在實際操作中存在多方面的挑戰和機遇。

機會點

低門檻與普及性：智慧型手機的普及和短影音平台（如抖音、快手）的用戶基數龐大，使得內容創作的技術門檻相對較低。許多人只需要一部手機就可以開始創作。

潛在收入來源：對於成功創作者來說，短影音確實能帶來可觀的廣告收入、直播打賞、電商帶貨等收益，這對失業者來說具有很大的吸引力。

靈活性與自主性：相較於傳統工作，短影音創作時間地點靈活，創作者有更大的自主權來決定內容和工作強度。

國家政策鼓勵：在「大眾創業、萬眾創新」的背景下，中國政府鼓勵新興產業和靈活就業模式，這為短影音產業的發展提供了政策支持。

挑戰與限制

競爭極度激烈：短影音平台已經是紅海市場。每天有天文數字的內容上傳，數十萬人湧入會讓競爭更加白熱化。脫穎而出需要極高的內容質量、創意和運營能力。

收入不確定性高：絕大多數短影音創作者的收入非常微薄，甚至沒有收入。只有少數頂部或頭部創作者能實現高收入。將數十萬失業人口都轉化為能賺錢的創作者，是不現實的。

專業技能要求：看似門檻低，但要創作出受歡迎的內容，需要具備腳本撰寫、拍攝、剪輯、表演、網路行銷等多方面技能。對於沒有相關經驗的失業者來說，學習成本和時間成本較高。

內容同質化嚴重：大量湧入的創作者容易導致內容同質化，缺乏新意，觀眾容易產生審美疲勞。

心理壓力與風險：短影音創作充滿不確定性，粉絲增長緩慢、內容反應不佳等都可能帶來巨大的心理壓力。此外，平台規則變化、帳號封禁等風險也存在。

流量分配機制：平台的推薦演算法決定了內容的曝光度。對於新進入的創作者來說，如何在海量內容中獲得初始流量是一個巨大的挑戰。

行業生態不完善：雖然平台發達，但針對數十萬新增創作者的培訓體系、版權保護、經紀服務等行業生態還不夠完善，難以支撐如此龐大的轉型需求。

結論與建議

將中國數十萬失業人口全部轉向短影音創作來解決就業問題，在現實層面是不可行的。短影音行業可以作為其中一部分有特長、有熱情、有毅力的人的就業新選擇，但絕不能是解決大規模失業問題的「萬靈丹」。

更實際的做法可能包括：

多元化就業渠道：鼓勵發展多樣化的靈活就業模式，而不僅僅是短影音。

技能培訓與轉型：為失業者提供實用的職業技能培訓，幫助他們適應數位經濟下的新崗位需求。

產業輔導與扶持：政府和平台可以提供更多資源，對有潛力的短影音創作者進行專業培訓和孵化，提升內容質量和變現能力。

關注社會保障：對於從事靈活就業的人群，完善社會保障體系，解除他們的後顧之憂。

短影音或許能為其中一小部分人帶來機會，但解決大規模失業問題需要更為宏觀和多元的策略。